HR business partner Zwolle (fulltime / parttime)
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Advies geven, bouwen aan professionalisering en sparren met het management. Dat is waar jij je als HR business partner hard voor maakt. Jij weet áltijd de kern van het probleem te vinden en legt een solide basis voor ons HR-beleid. We groeien hard. Héél hard. Daarom zoeken we een strategische HR business partner die onze internationale groei in goede banen weet te leiden. Altijd met oog voor het team, want zonder team geen Veneta.com. Groei jij met ons mee?
Beschrijving
Wat jij gaat doen
Samen met 6 HR-collega’s gaan jullie voor een professionaliseringsslag! Doordat jij dagelijks met alle collega’s gesprekken voert, weet jij als geen ander wat iedereen drijft en waar de ontwikkelpunten liggen. Zo praat je met een teamleider over zijn teamontwikkeling en kom je erachter dat er extra trainingen nodig zijn. Je steekt direct de handen uit de mouwen en verbindt alle juiste schakels aan elkaar om dit mogelijk te maken. Je werkt graag hard, bent geen ja-knikker en durft stappen te zetten om de organisatie en collega’s naadloos met elkaar te verbinden. Je gaat graag de diepte in over thema’s als learning & development, teamontwikkeling en recruitment. Daarnaast ben jij een echte teamplayer en ben je bereid om je andere HR-collega's te supporten. Kortom: je hebt een lekkere, volle agenda met uitdagende HR-werkzaanheden en projecten. Precies waar jij op zoek naar bent!
Wat jij krijgt
Voor wat, hoort wat.
Een warm ontvangst met arbeidscontract
Start jij bij Veneta.com? Dat moet gevierd worden met een contract! We vinden het belangrijk dat we elkaar direct goed leren kennen. Daarom staat jouw eerste maand volledig in het teken van een warm welkom: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.
Salaris & vergoedingen
Je ontvangt een brutosalaris tussen de €4.000 en €5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Leuk voor later, je ontvangt een gunstige pensioensregeling. Woon je buiten Zwolle en/of werk je af en toe vanuit huis? Dan zorgen wij voor een goede reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
Gezonde lunch & legendarische personeelsfeesten
In onze mooie kantine geniet jij iedere dag van een lekkere lunch. Samen met jouw collega’s klets je honderduit over onze legendarische personeelsuitjes. Van Veneta festival tot cocktailworkshop: bij Veneta.com weten ze hoe ze een feestje vieren. Ook is de VrijMiBo bij ons vaste prik!
Focus op continu verbeteren
Als HR business partner challenge jij de organisatie om het elke dag een beetje beter te doen. We werken in teams en geven elkaar constructieve feedback. Van elkaar leren staat hierin centraal! Heb jij bepaalde aspecten waarin jij nóg beter wil worden? Laat het ons weten! Dan kunnen we samen kijken naar de doorgroeimogelijkheden aansluitend op jouw wensen.
Wat wij vragen
Naast jouw brede belangstelling in mensen:
• Heb je een specialistische aanvulling in de richting van learning & development, talent aquisition, verzuimmanagement en/of arbeidsrecht
• Heb je minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie en je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen
• Heb je een gezonde dosis humor
Wat gaat er gebeuren?
Peanuts. Vul gewoon het sollicitatieformulier in.
Wij zijn super enthousiast dat jij solliciteert! Wij streven ernaar om binnen drie werkdagen een reactie te geven op jouw sollicitatie.
Wij nodigen je uit voor een virtuele kop koffie via Teams. In dit gesprek leren wij elkaar beter kennen. Voelen wij een klik? Dan krijg je échte koffie op onze vestigingen.
Dan nodigen wij jou graag uit op kantoor en ga je het gesprek aan met de recruiter en een leidinggevende. Tijdens het gesprek kan er een relevante test worden gedaan om te zien of er een match is.
Wij laten je niet langer in spanning. Wij bellen je zo snel mogelijk om je te laten weten of wij je als onze nieuwe collega zien. Zie jij het ook zitten om voor ons aan de slag te gaan? Dan vieren wij dat met een arbeidscontract. Welkom bij Veneta.com!
