Advies geven, bouwen aan professionalisering en sparren met het management. Dat is waar jij je als HR Business Partner hard voor maakt. Jij weet áltijd de kern van het probleem te vinden en legt een solide basis voor ons HR-beleid. We groeien hard. Héél hard. Daarom zoeken we een HR Business Partner die onze internationale groei in goede banen weet te leiden. Altijd met oog voor het team, want zonder team geen Veneta.com. Groei jij met ons mee? 

Beschrijving

Wat jij gaat doen
Samen met 6 HR-collega’s gaan jullie voor een professionaliseringsslag! Doordat jij dagelijks met alle collega’s gesprekken voert, weet jij als geen ander wat iedereen drijft en waar de ontwikkelpunten liggen. Zo praat je met een teamleider over zijn teamontwikkeling en kom je erachter dat er extra trainingen nodig zijn. Je steekt direct de handen uit de mouwen en verbindt alle juiste schakels aan elkaar om dit mogelijk te maken.

Je werkt graag hard, bent geen ja-knikker en durft stappen te zetten om de organisatie en collega’s naadloos met elkaar te verbinden. Je gaat graag de diepte in over thema’s als learning & development, teamontwikkeling en recruitment. Daarnaast ben jij een echte teamplayer en ben je bereid om je andere HR-collega's te supporten. Kortom: je hebt een lekkere, volle agenda met uitdagende HR-werkzaamheden en projecten. Precies waar jij op zoek naar bent! 

Wat jij krijgt

Voor wat, hoort wat.
Een warm ontvangst met arbeidscontract
Start jij bij Veneta.com? Dat moet gevierd worden met een contract! We vinden het belangrijk dat we elkaar direct goed leren kennen. Daarom staat jouw eerste maand volledig in het teken van een warm welkom: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s. 

Salaris & vergoedingen
Je ontvangt een brutosalaris tussen de €4.500 en €5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Leuk voor later, je ontvangt een goede pensioensregeling. Woon je buiten Zwolle? Geen zorgen, wij zorgen voor een vergoeding van jouw reiskosten. En voor onze collega's in Zwolle? Voor jullie staat er een fietsvergoeding klaar! Kan je wel een nieuwe fiets gebruiken om naar kantoor te komen? Dan hebben we daar een oplossing voor. Met ons fietsplan wordt het aanschaffen van een fiets een stuk voordeliger voor onze collega’s. Voor de dagen waarop je vanuit huis werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. En omdat ontspanning net zo belangrijk is als hard werken, bieden we bij Veneta.com 25 vakantiedagen aan op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast in je vrije tijd in topvorm blijven? No problem, voor de sportievelingen bieden we bedrijfsfitness aan. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf de voordelen van werken bij Veneta.com!

Gezonde lunch & legendarische personeelsfeesten
In onze mooie kantine geniet jij iedere dag van een lekkere lunch. Samen met jouw collega’s klets je honderduit over onze legendarische personeelsuitjes. Van Veneta festival tot afdelingsuitjes: bij Veneta.com weten ze hoe ze een feestje vieren. Ook is de VrijMiBo bij ons vaste prik!

Focus op continu verbeteren
Als HR Business Partner challenge jij de organisatie om het elke dag een beetje beter te doen. We werken in teams en geven elkaar constructieve feedback. Van elkaar leren staat hierin centraal! Heb jij bepaalde aspecten waarin jij nóg beter wil worden? Laat het ons weten! Dan kunnen we samen kijken naar de doorgroeimogelijkheden aansluitend op jouw wensen.

Wat wij vragen
Naast jouw brede belangstelling in mensen:
•    Heb je een bij voorkeur een specialistische aanvulling in de richting van learning & development en/of arbeidsrecht
•    Heb je minimaal vijf  jaar ervaring als HR Business Parner of Senior HR Adviseur en ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
•    Ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen
•    Heb je een gezonde dosis humor